煤矿矿长就安全生产在山西长治“传经送宝”

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2018-10-12

图为“矿长话安全”论坛长治站活动现场。   “人是安全管理的核心要素,安全管理以提高人的素质为基础,以确保人的安全为终极目标。 ”9日,在长治市长子县霍尔辛赫煤业举行的“矿长话安全”论坛长治站活动上,受邀进行经验分享的河南永煤集团新桥煤矿矿长杨风才如是说。   提高矿井基本能力,建设本质安全型矿井  新桥煤矿是河南能源永煤公司建设的现代化大型矿井,核定生产能力210万吨/年。

  “我们坚持践行‘三优、三减、三提升’工作指导思想要求,实行机进人退,建设智慧化矿山,为构建本质安全型矿井进行了有益尝试。 ”杨风才分享了新桥煤矿的经验。

图为参会人员在宣传横幅上签名。   “三优、三减、三提升”就是通过开展“优化布局、优化设计、优化劳动组织”,实现“减头、减面、减人,提能力、提水平、提效益”。

杨风才介绍说,新桥煤矿进行了长期规划并编制完成矿井2018-2020年采掘接替计划,同时进一步优化设计,推广了“大采高、大采长”综采工艺等开采技术,从而使矿井现代化水平和安全生产水平有所提高。

  杨风才说:“也是因为如此,企业有效降低了井下劳动强度和操作失误率,也减少了安全管理难度和管理成本投入,提升了矿井抵抗安全风险的能力。

”  构建“自主管理”体系,推动煤矿安全生产  “过去企业管理职工,靠的是严格约束;现在企业管理职工,靠的是相互吸引。 ”河北冀中能源峰峰集团梧桐庄矿矿长赵章表示,梧桐庄矿积极改变传统安全管理模式,通过一整套的制度设计,引导职工自我管理,为实现安全生产打下了坚实基础。

图为参会人员认真听取嘉宾内容分享。

  梧桐庄矿主动对接国家提出的建立三级安全责任体系要求,出台了《落实安全管理“三个责任”的管理规定》,从安全生产标准化推进、隐患排查与整改等八个方面,明晰了“施工单位主体、业务部室主管、安监部门监管”三级安全责任体系,建立了一体化闭合管理流程,形成一级管一级,一级对一级负责的管理体系。

  梧桐庄矿每月开展安全生产标准化评比,综合排名第一名的区队,分别按回采5万元、掘进3万元、辅助2万元、防治水5000元的标准给予嘉奖。 同时,梧桐庄矿实施现场质量与工资挂钩制度,用经济激励引导职工做标准人、上标准岗、干标准活。

  这个矿坚持把“生产组织正规循环、机电设备正规检修、职工作业正规操作”要求融进现场管理全过程,构建了科学有序的作业机制;创新劳动组织形式,推行“四六”工作制,提高劳动效率;实施月底集中停产检修,统筹安排,保证矿井各大系统高效运行。

图为发言嘉宾进行内容分享。   梧桐庄矿坚持把落实企业安全生产主体责任摆在重要位置,牢固树立“上级是教练”的理念,坚持把上级监管作为矿井推动“依法治矿”的重要保障;把上级监管作为检验自身工作的重要抓手,在上级监察过程中,不回避、不遮掩、不作假,全力配合、全面配合,发现的问题认真整改,实现了企业安全工作质量的不断提升。

  非法违法生产必将受到严厉追责  “依法生产是对煤矿企业及所有从业人员最低的、最基本的要求。

”长治煤矿安全监察分局局长李忠有表示,企业必须切实增强法治意识,依法治企办矿,依法依规组织生产建设,防止一切非法违法生产建设行为。

“否则,必将受到严厉追责,不是‘挪位子、丢票子’,就是‘摘帽子、戴铐子’。

”李忠有说。 图为参会人员认真记录会议内容。

  “经过曲折波动发展,煤炭行业目前进入一个难得的良性发展机遇期,各煤炭企业多出煤、多销煤的愿望强烈,‘以生产为中心’的思想不可避免地又有所抬头,这种现象正是当前煤矿生产中的隐患。 ”长治市副市长张和平认为,各级煤矿安全监管监察部门、各煤矿企业应以此次论坛为契机,政企一心同心合力抓好煤矿安全生产工作,不断推动全市煤炭产业安全平稳发展。

  据介绍,“矿长话安全”论坛是为充分落实煤矿矿长安全生产第一责任,促进辖区煤矿安全生产而组织的。

论坛由山西煤矿安全监察局指导,在山西省举办十场;长治站活动由长治煤矿安全监察分局和长治市煤炭工业局共同主办。 来自省内外的十一名煤矿矿长在活动中围绕“如何当好煤矿矿长”“安全生产”等内容进行了经验分享,长治辖区煤炭生产、监管相关部门,产煤县相关领导及主体企业和各煤矿矿长两百余人参加了活动。

(完)。